Kabar baik buat para fresh graduate! Pemerintah tengah merancang program magang selama 6 bulan sebagai jembatan menuju pekerjaan tetap. Lewat artikel ini, kamu bisa tahu lebih dalam tentang tujuan, manfaat, dan peluang dari program ini—serta bagaimana cara mempersiapkan diri agar bisa ikut dan bersinar di dalamnya!
Buat para fresh graduate, langkah pertama dalam karier sering dimulai dari program internship atau apprenticeship—dua istilah yang mirip, tetapi punya arah yang berbeda. Yuk, baca artikel ini untuk tahu kelebihan, tantangan, dan manfaat masing-masing agar kamu bisa melangkah dengan tepat.
Pernah tiba-tiba bengong di tengah pekerjaan, padahal deadline sudah menanti? Bisa jadi kamu sedang mengalami mental block! Yuk, baca artikel ini untuk tahu strategi bagaimana cara mengembalikan fokus, kreativitas, serta performa kerjamu dengan lebih baik
Tahukah kamu kalau rekruter sering mengintip media sosial kandidat sebelum memutuskan? Media sosial bukan cuma tempat scroll hiburan atau update status, tapi juga bisa jadi pintu menuju pekerjaan impianmu. Apa yang kamu tampilkan di dunia maya bisa jadi nilai tambah atau sebaliknya. Dengan strategi yang tepat, akunmu bisa menarik perhatian rekruter dan membuka peluang baru. Yuk, simak tips menggunakan media sosial secara pintar agar lebih dekat dengan karier yang kamu incar!
Dapat dua tawaran kerja sekaligus memang menyenangkan, tapi juga bikin pusing memilih. Jangan asal ambil keputusan! Kuncinya adalah tahu cara membuat keputusan dengan bijak. Melalui artikel ini, kamu akan menemukan tips praktis menimbang pilihan, mulai dari budaya kerja, pengembangan diri, hingga keseimbangan hidup, agar kamu bisa melangkah dengan mantap.
Wawancara kerja itu ibarat panggung dan pakaianmu adalah salah satu kostum utama yang membuat kamu terlihat siap. Penampilan bisa jadi kunci kesan pertama di mata rekruter, jadi jangan sampai salah pilih, ya! Artikel ini akan membantu kamu menemukan panduan berpakaian yang pas, mulai dari atasan sampai sepatu, agar bisa meninggalkan kesan terbaik pada rekruter.
Banyak pekerja merasa cemas ketika teknologi semakin pintar dan otomatis. Rasa takut tergeser oleh perkembangan ini disebut FOBO (Fear of Being Obsolete), yakni rasa takut tersisih karena kemajuan digital dan otomatisasi. Jangan khawatir! Artikel ini akan mengajak kamu memahami FOBO lebih dalam serta memberikan strategi untuk tetap relevan di dunia kerja yang terus berubah.
