Optimalkan Key Performance Indicator (KPI) untuk Peningkatan Kinerja Karyawan
MUM punya program asesmen yang inline dengan pengembangan produktivitas kinerja dalam pencapaian KPI.
MUM punya program asesmen yang inline dengan pengembangan produktivitas kinerja dalam pencapaian KPI.
MUM berdedikasi menjadi ‘talent pool’ untuk memenuhi 69 juta lapangan kerja baru pada tahun 2027 mendatang.
Komitmen MUM dalam Pemberdayaan Perempuan, sebagai pioneer dalam penyediaan lapangan kerja
MUM berpartisipasi dalam kegiatan sosial, untuk membantu Pemerintah mengakselerasi kualitas Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
MUM dorong Akselerasi Digitalisasi, untuk menjaring tenaga kerja unggul
MUM menaruh komitmen terhadap pertumbuhan ekonomi yang semakin berkualitas, khususnya menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, terampil dan produktif.
Sebagai bentuk dari inovasi kooperatif perusahaan, MUM berkomitmen memberikan program pelatihan dan sertifikasi keahlian bagi karyawan yang dikembangkan secara dinamik.