Feedback yang baik dapat menjadi kunci peningkatan performa—tetapi cara menyampaikannya sering kali menjadi tantangan. Apakah kamu sudah menyampaikan feedback kepada rekanmu dengan bijak dan membangun? Yuk, pelajari cara-cara efektif memberi masukan dengan tepat sasaran, tidak menyakitkan, dan tetap berdampak positif agar hubungan kerja makin solid!
Lingkungan kerja yang aman dan sehat adalah hak setiap karyawan. Namun, tanpa disadari, kekerasan bisa muncul dalam berbagai bentuk yang tersembunyi—baik secara verbal, emosional, maupun struktural. Artikel ini membahas secara lengkap jenis-jenis kekerasan di dunia kerja dan memberikan panduan langkah mitigasi yang dapat diterapkan oleh individu, tim HR, maupun manajemen untuk menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan inklusif.
Beberapa pertanyaan interview memang dirancang untuk menguji cara berpikir dan kejujuran kandidat. Yuk, simak cara cerdas menjawab pertanyaan tersebut agar kamu tampil meyakinkan di hadapan HR.
YOLO, YONO, hingga doom spending bukan sekadar istilah viral—mereka mencerminkan pola konsumsi generasi masa kini. Jika kamu merasa sulit menyisihkan gaji atau selalu merasa “kurang”, artikel ini mengupas akar permasalahan sekaligus langkah konkret untuk memperbaikinya.
Harga emas tengah mencetak rekor baru dan ramai jadi perbincangan. Banyak yang tergoda untuk ikut membeli—tapi benarkah ini saat yang tepat untuk berinvestasi? Atau justru kita sedang terjebak dalam euforia sesaat? Temukan jawabannya dalam artikel ini, lengkap dengan analisis dan tips bijak sebelum kamu ikut ambil langkah.
AI bisa hebat, tapi manusia tetap luar biasa! Pelajari mengapa keterampilan manusia seperti empati, komunikasi, dan pemecahan masalah tetap menjadi nilai tak ternilai di era digital yang serba cepat.
Pelajari keterampilan baru yang kini menjadi fokus utama HR dalam merekrut kandidat pasca krisis—temukan apa yang dibutuhkan dunia kerja masa kini!
